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企業(yè)的發(fā)展離不開人才，企業(yè)之間的競爭就是人才之間的競爭。天為技術秉持“為科技創(chuàng)新、社會進步做貢獻”之經(jīng)營宗旨和“推動智能技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展”之企業(yè)使命，視人才為企業(yè)第一資源和第一生產(chǎn)力，致力于成為中國機器人與智能技術的領先企業(yè)。                 

目標             

技術引領天為技術發(fā)展，技術發(fā)展來源于人才的奉獻，因此人才是天為技術的最寶貴財富。天為技術致力于打造具有凝聚力、責任感和創(chuàng)新精神，契合天為技術，富有戰(zhàn)斗力和生機活力的人才隊伍，以推動人才和技術發(fā)展，確立天為技術在智能技術領域的人才和技術優(yōu)勢。        

選才觀            

德為先，品為上

誠信公正，主動敬業(yè)                 

根據(jù)崗位工作特性，確定合適的任職資格標準，招聘與崗位適配的人才，避免高才低用造成人工成本的浪費，也要避免低才高用造成崗位目標難以達成。                 

要求新員工在實踐中發(fā)現(xiàn)和暴露自己的不足，實踐后善于結(jié)合理論進行歸納總結(jié)，促使新員工綜合能力的提高。

用才觀              

人盡其用，合理授權， 

識才之能 ，用才之長。              

 對管理者：選拔認同企業(yè)價值觀，并比別人卓越貢獻的人做管理；管理的基本職責是依據(jù)企業(yè)的宗旨主動和負責地開展工作，使企業(yè)富有前途，工作富有成效，員工富有成就；天為技術管理者的責任是以平和的心態(tài)去面對并一起解決問題。

對員工：以員工貢獻度來評價員工；我們提倡員工既要努力學習，又要務實做事。                 

人才觀                

以人為本，人盡其才，共同發(fā)展

我們致力于將天為機電建立成學習型的組織，通過崗位實踐、輪崗、開展培訓、員工自學、舉辦同企業(yè)見學活動等方式，致力于培養(yǎng)員工成為可以及時響應市場快速變化且德才兼?zhèn)涞膹秃闲腿瞬拧?/span>